Modèle mental | Prix | 🤹 Flexibilité | ✨ Simplicité | 🔒 Confidentialité | |
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Klaro Cards | Base de Post-it™ | 10 € | 😃 | 😃 | 😃 |
Odoo | ERP | 20 € | 😐 | 😡 | 😃 |
Odoo est une suite d'applications de gestion d'entreprise open-source, couvrant un large éventail de fonctionnalités, allant de la gestion des ventes, des achats et des stocks à la comptabilité, la gestion de projet, la fabrication, le marketing, et bien plus encore.
Odoo est une suite d'applications business préconçues, proche d'un ERP
Klaro Cards est un système simple de bases de données, 100% configurable
Odoo a démocratisé la gestion commerciale & opérationnelle pour les petites et moyennes entreprises
Les applications Odoo proposées sont faciles à prendre en main et bien connectées entre elles
C'est du belge, c'est un immense succès, c'est open-source, et respectueux des données
La configuration et l'extension d'Odoo n'est pas accessible à des non-informaticiens
Sortir de la configuration standard peut rapidement coûter très cher en développement et en maintenance
Il y a tellement de champs de données à l'import et export qu'on s'y perd vite complètement
Odoo est une suite applicative, ce qui est très clair dans l'écran d'accueil. Chaque application est une proposition d'Odoo pour solutionner un problème business particulier :
L'application sans doute la plus proche de Klaro Cards et des autres solutions présentées ici, certainement Monday et Asana, est Odoo Projects, qui permet de gérer plusieurs projets en parallèle :
Quand on rentre dans un projet particulier, on tombe sur un tableau de bord en mode Kanban, qui permet de suivre l'avancement des tâches du projet :
On est ici clairement dans un modèle mental Projets & Tâches, comme dans Asana et Monday.
Les filtres d'Odoo sont bien accessibles et plus ergonomiques que pas mal d'autres outils comparés ici.
Créer un filtre personnalité est bien sûr possible:
Comme dans beaucoup d'autres outils, les filtres sont peu pratiques pour explorer les données, et ne se prête donc pas à une utilisation "tableau blanc" en équipe.
Les groupes sont par contre puissants et ergonomiques, et particulièrement appréciables en mode liste :
Les détails d'une tâche sont préconçus et en changer drastiquement n'est pas possible facilement. On notera la possibilité d'ajouter une description, de prendre note de son temps de travail et de décomposer en sous-tâches :